대한요양병원협회

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법령‧고시‧기준‧지침

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번호	제목	작성자	작성일	조회

203	입원 환자수의 산정방법 2019-03-21 관리자 \| 2019-03-21 \| 조회수 : 127	관리자	2019-03-21	127

202	의약분업 예외지역의 경우 필요인력 확보에 따른 인센티브 적용 2019-03-21 관리자 \| 2019-03-21 \| 조회수 : 124	관리자	2019-03-21	124

201	약사에 한약사 포함 여부 2019-03-21 관리자 \| 2019-03-21 \| 조회수 : 126	관리자	2019-03-21	126

200	환자가 200명 이상인 경우, 시간제 약사가 2명 이상 근무하는 경우도 상근인으로 인정하는지? 2019-03-21 관리자 \| 2019-03-21 \| 조회수 : 115	관리자	2019-03-21	115

199	환자가 200명 미만인 경우, 약사가 주 16시간 이상 여러 곳에 중복 근무한 경우에도 필요인력 확보에 따른 인센티브 산정이 가능한지? 2019-03-21 관리자 \| 2019-03-21 \| 조회수 : 147	관리자	2019-03-21	147

198	필요인력(방사선사 등)은 상근하나 시설 및 장비를 공동 이용하는 경우에도 필요인력 확보에 따른 인센티브 산정이 가능한지? 2019-03-21 관리자 \| 2019-03-21 \| 조회수 : 134	관리자	2019-03-21	134

197	필요인력 확보에 따른 인센티브를 적용받으려면 ′09.12.15일부터 고용이 이루어져야 하는지? 2019-03-21 관리자 \| 2019-03-21 \| 조회수 : 112	관리자	2019-03-21	112

196	필요인력에서 4개 직종이 근무하다가 1개 직종이 퇴사 시 일정기간 근무요건을 갖추지 못하는 경우는 인센티브 적용이 가능한지? 2019-03-21 관리자 \| 2019-03-21 \| 조회수 : 118	관리자	2019-03-21	118

195	필요인력에서 상근자가 1명이상인 직종이 4개 이상의 의미 2019-03-21 관리자 \| 2019-03-21 \| 조회수 : 158	관리자	2019-03-21	158

194	요양병원 필요인력 확보에 따른 별도 보상제 관련 기준 2019-03-21 관리자 \| 2019-03-21 \| 조회수 : 113	관리자	2019-03-21	113